Consultor Comercial de Recursos Humanos - Gaia

Publicada 10 de Novembro

A IMAN, Multinacional Especialista em Gestão de Recursos Humanos, está a recrutar um(a) Consultor(a) Comercial de Recursos Humanos e Comercial para integrar a sua equipa em Gaia.

As suas principais responsabilidades

  • Prospeção e angariação ativa de novos clientes na área geográfica atribuída (foco em Trabalho Temporário e Recrutamento & Seleção), realização de reuniões presenciais/contactos comerciais, elaboração e negociação de propostas comerciais;
  • Gestão e acompanhamento direto da carteira de clientes ativos, identificação de novas oportunidades de negócio, fidelização de clientes e garantia de resposta ajustada às suas necessidades;
  • Acompanhamento dos processos de recrutamento, seleção e gestão de colaboradores, garantindo uma resposta ágil e eficaz às solicitações operacionais;
  • Cumprimento dos objetivos comerciais e operacionais definidos, monitorização do crescimento da carteira e report regular das atividades e resultados alcançados.

O que procuramos em si

  • Formação académica em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia, Gestão Comercial ou área similar;
  • Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Office;
  • Valorizamos experiência profissional anterior na área de Recursos Humanos (preferencialmente em empresas de Trabalho Temporário ou Consultoria de RH) e experiência comprovada em gestão de clientes, prospeção e desenvolvimento comercial;
  • Domínio da língua portuguesa (falada e escrita);
  • Domínio da legislação laboral portuguesa;
  • Carta de condução e disponibilidade para deslocações na área geográfica atribuída.

O que oferecemos

  • Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;
  • Contrato de Trabalho: Contrato de trabalho direto;
  • Integração num projeto sólido, com desafios constantes e espaço para evolução;
  • Oportunidades reais de desenvolvimento pessoal e profissional.

Não perca esta oportunidade!

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Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados