Especialista em Recrutamento e Selecçao (M/F)_Golegã

A IMAN, Multinacional Especialista em Gestão de Recursos Humanos, está a recrutar um(a) Especialista em Recrutamento e Integração (M/F/D) para integrar uma empresa cliente de referência na Golegã

As suas Principais responsabilidades

Gerir processos de recrutamento e seleção de forma integral, desde a identificação da necessidade até à contratação;

Elaborar e divulgar anúncios de recrutamento em diferentes plataformas e canais de captação de talento;

Realizar triagem curricular, entrevistas e avaliação de candidatos;

Desenvolver e dinamizar iniciativas de atração de talento, incluindo parcerias com instituições de ensino e gestão de programas de estágio;

Coordenar os processos de acolhimento e integração de novos colaboradores (as);

Assegurar a gestão dos processos de trabalho temporário, em articulação com as áreas internas e entidades externas envolvidas;

Acompanhar processos relacionados com saúde ocupacional, acidentes de trabalho e benefícios dos colaboradores (as);

Garantir o cumprimento dos requisitos legais aplicáveis aos processos sob a sua responsabilidade;

Contribuir para a melhoria contínua da experiência dos candidatos (as), estagiários (as) e colaboradores (as)

O que procuramos em si

Formação académica superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Ciências Sociais ou áreas similares;

Experiência mínima de 3 anos em funções de recrutamento e seleção;

Valorizada formação complementar na área de Segurança e Saúde no Trabalho;

Conhecimentos de legislação laboral portuguesa aplicável aos processos de recrutamento, contratação e gestão administrativa de Recursos Humanos;

Bons conhecimentos de inglês, oral e escrito (mínimo nível B2);

Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

Organização, proatividade e autonomia;

Elevado sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade

O que oferecemos

Integração numa organização sólida e em crescimento;

Participação ativa em projetos de atração, integração e desenvolvimento de talento;

Ambiente de trabalho colaborativo, próximo e orientado para as pessoas;

Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional contínuo;

Acesso a serviços de nutrição e psicologia;

Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;

Dia de aniversário;

Parcerias com entidades externas;

Desconto para os colaboradores/as em produtos das nossas marcas;

Acesso a loja interna com produtos de agricultura biológica e pão.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.

Alvará nº 776/15, concedido pelo IEFP

#IMANAZAMBUJA