Store Manager de Joalharia - Armazéns do Chiado

IMAN, empresa Multinacional Especialista em Gestão de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Store Manager de Joalharia para empresa cliente nos Armazéns do Chiado.

Apaixonado(a) por joias, liderança e resultados?

Transforme a sua experiência em gestão de equipas numa carreira sólida, com elevado potencial de crescimento!

Setor de Atividade: Comércio a Retalho de Artigos de Luxo e Joalharia

Horário de Trabalho: 40 horas por semana, com horários e folgas rotativos

Principais Tarefas:

• Liderar, motivar e desenvolver a equipa de loja, promovendo um ambiente de trabalho positivo e orientado para resultados;
• Garantir um atendimento personalizado e de excelência, assegurando uma experiência premium a cada cliente;
• Gerir integralmente as operações da loja (vendas, stocks, caixa, visual merchandising e procedimentos internos);
• Definir, acompanhar e garantir o cumprimento dos objetivos comerciais individuais e de equipa;
• Analisar indicadores de performance (KPIs), implementar planos de ação e reportar resultados;
• Assegurar o cumprimento dos padrões da marca, normas de segurança e políticas internas;
• Coordenar horários, férias e escalas da equipa, garantindo a eficiência operacional;
• Executar outras tarefas inerentes à função, assegurando o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• Experiência comprovada em gestão de loja e liderança de equipas, preferencialmente em retalho premium;
• Forte orientação para vendas, resultados e experiência do cliente;
• Domínio avançado de informática para gestão de operações e reporting;
• Excelentes competências de comunicação, liderança, negociação e tomada de decisão;
• Perfil proativo, organizado, resiliente e com capacidade de resolução de problemas;
• Flexibilidade horária, com disponibilidade para horários e folgas rotativas;

A nossa melhor proposta:

• Integração numa empresa sólida, com mais de 50 anos de experiência no mercado;
• Contrato de trabalho direto com a Joalharia (6 meses + 6 meses + Contrato sem termo);
• Formação inicial e contínua, focada no desenvolvimento de competências de liderança e gestão;
• Remuneração compatível com a função e de acordo com a experiência demonstrada, acrescida de comissões e prémios por objetivos;
• Subsídios de Férias e de Natal pagos na totalidade;
• Reais oportunidades de crescimento, desenvolvimento pessoal e progressão na carreira.

Não perca esta oportunidade!

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Condições:

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.

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