Técnico/a de Manutenção (2.º Turno) - Moita

A IMAN, empresa Multinacional Especialista em Gestão de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um(a) Técnico(a) de Manutenção (2.º Turno) para empresa cliente na Moita.

Setor de Atividade: Indústria Alimentar

Horário de Trabalho: 40 horas por semana, das 16h55 às 01h50

Principais Tarefas:

• Aplicar conhecimentos de eletricidade, automação, instrumentação, hidráulica e pneumática;
• Realizar diagnósticos, análise e resolução de avarias de carácter mecânico e elétrico;
• Dar suporte ás linhas de produção;
• Garantir que os equipamentos e máquinas sob a sua responsabilidade são mantidos em boas condições de funcionamento;
• Dar apoio à montagem e arranque de novos equipamentos/instalações;
• Executar trabalhos de manutenção corretiva, planeada e/ou rotinas de manutenção preventiva;
• Garantir o cumprimento dos planos de manutenção preventiva;
• Realizar a leitura de esquemas elétricos, pneumáticos e desenhos técnicos;
• Executar registos ou relatórios necessários para o bom funcionamento do departamento;
• Outras tarefas inerentes à função.

Requisitos:

• Formação em Manutenção Industrial;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares e em ambiente industrial;
• Experiência e conhecimentos consolidados de electricidade (média tensão), automação e instrumentação;
• Dinamismo e boa capacidade para resolver problemas;
• Elevada responsabilidade, proatividade e orientação para soluções;
• Espírito de equipa e fácil relacionamento interpessoal;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade imediata;
• Residência ou facilidade de deslocação na Moita.

Oferta:

• Contrato direto com a empresa cliente;
• Pacote Salarial: Vencimento Base (1200€ a 1300€) +Subsídio noturno (25% aplicável no horário noturno) + Alimentação gratuita no refeitório da empresa + Transporte (em rotas definidas) + Prémio Assiduidade (75€) + Prémio Mensal Variável;
• Seguro de Saúde: ao fim de 12 meses na empresa caso nesse período tenha tido menos de 6 dias de faltas justificadas;
• Prémio Anual de Assiduidade;
• Outras regalias em vigor na empresa.

Não perca esta oportunidade!

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Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.

Alvará nº 776/15, concedido pelo IEFP.